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Le salaire

Publié le 13 juin 2016

Le salaire est versé chaque mois et s’accompagne d’un bulletin de paie sur lequel doivent figurer poste occupé, période de paie, nombre d’heures effectuées, intitulé de la convention collective, salaire brut, nature et montant des cotisations sociales patronales et salariales, prise en charge des frais de transport et montant net à payer de votre salaire (somme que vous percevrez).

Conservez à vie vos bulletins de paie, ils vous seront utiles pour faire valoir vos droits.

Le salaire minimum

Il doit être au moins égal au Smic, sauf convention collective plus favorable.
Le Smic au 1er janvier 2019 est de 10,03 € brut de l’heure, soit 1 521 € brut par mois sur la base de 35h hebdomadaires.
Le montant de votre salaire net se calcule en retirant les cotisations salariales (environ 23 % du brut).
Ex : Si vous gagnez 1 521 €, vous percevrez environ : 1 521 - (1 521 x 23/100) = 1 171 € net.

Rémunération des mineurs ayant moins de 6 mois d’activité professionnelle

  • moins de 17 ans : 80 % du SMIC

  • entre 17 et 18 ans : 90 % du SMIC

Jobs et impôts

Jeunes de moins de 26 ans (au 1er janvier de l’année d’imposition), vous êtes exonérés d’impôts sur les salaires perçus pendant vos études ou vos congés scolaires ou universitaires, dans la limite de trois mois de SMIC pour une année, que vous soyez rattachés ou non au foyer fiscal de vos parents.

 

Extrait du guide Trouver un job - édition 2019 - réseau Information Jeunesse


Site Web

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2300

 

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